knowmad

En los últimos años la figura del profesional llamado Knowmad se ha hecho cada vez más popular. El término Knowmad une las palabras Know (Conocimiento) con Nomad (Nómada) para referirse a aquellos profesionales que viajan y trabajan para aprender más tanto a nivel profesional como personal.

Gracias al impulso de las redes sociales y la tecnología el entorno es más que propicio para los Knowmads, ya que no necesitan trabajar desde una misma localización y pueden desarrollar su carrera por el mundo.

Lo que motiva a trabajadores del conocimiento es lo mismo que motiva a voluntarios……necesitan, sobre todo, retos.
Peter Drucker

Características de un Knowmad

  • Aprendizaje continuo. Los knowmad son profesionales motivados cuyo fin es aportar su talento y conocimientos a una organización en un momento concreto. Son muy activos y continuamente están probando nuevas técnicas e informándose. Así logran traer a las empresas conceptos y procesos de éxito implementados en otras organizaciones.

  • Dominan las nuevas tecnologías, Early Adopter. La necesidad de ser más productivos les lleva a utilizar las nuevas tecnologías como sus principales aliadas. Trabajan diariamente con ellas y están al tanto de cualquier novedad que surja y que puedan aplicar en su día a día. Saben que para destacar frente a la competencia deben ser los primeros en probar nuevas técnicas y no piensan quedarse atrás.

  • El error es la principal fuente de aprendizaje. No les importa equivocarse, de hecho, encuentran en los errores la mejor opción para continuar aprendiendo. Carácter aventurero.

  • Son creativos. Destacan por su imaginación y su capacidad por aportar nuevas ideas. Son profesionales que llevan a las organizaciones aires nuevos y rompen con la monotonía establecida en los equipos.

  • Fomentan la colaboración. Prefieren trabajar en equipos ágiles y organizaciones sin estructuras fijas y jerárquicas, donde todos tengan la oportunidad de dar su opinión. Sirven de nexo de unión en los equipos y fomentan la motivación entre unos y otros.

  • Solucionan problemas. Fruto de su capacidad de colaboración, están acostumbrados a ayudar a la compañía y al equipo cuando surgen conflictos. No tienen problemas por asumir el papel de organizador o líder en estos momentos concretos.

  • En constante evolución y aprendizaje. Son profesionales que aprenden rápido pero también desaprenden. Están abiertos a participar en nuevos proyectos e ideas, de las que puedan sacar provecho. Se forman constantemente par adaptarse a los cambios del mercado.

¡Mamá, quiero ser un Knowmad!

Vale, sabemos que características tienen en común los Knowmads pero, si estás leyendo esto desde la oficina tal vez te preguntes: ¿Cómo puedo vivir como un Knowmad?.

Esta es la respuesta que quiero dar con este blog hablando de Ideas de negocio, Productividad para conseguir más por menos y mis Experiencias de Viajar mientras trabajo.

Ser el dueño de tu tiempo, vivir para aprender de experiencias requiere cierto sacrificio, cambiar los hábitos y las reglas del juego. Hemos crecido con la cantinela: “Estudia una Carrera, Cuando termines la carrera encuentra un trabajo fijo en una oficina o como funcionario, cuando encuentres un trabajo fijo métete en una hipoteca, haz un MBA y consigue un aumento, cuando pagues la hipoteca podrás jubilarte y hacer lo que te apetezca“.

El primer paso para vivir como un Knowmad (nómada del conocimiento) es dejar de sentirte culpable por no utilizar el esquema que utiliza el 90% de la población y empezar a vivir como tú quieres: ¿quieres aprender a tocar la guitarra? ¿aprender a hacer sushi? ¿hacer piragüismo por los Fiordos? El mejor momento es ahora.

Cada día me miro en el espejo y me pregunto:”Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy?”. Si la respuesta es “no” durante demasiados días seguidos, sé que necesito cambiar algo
Steve Jobs

Sobre esta tendencia que está cambiando el mundo te invito a ver el siguiente vídeo “All work and all play”.

Sobre el Autor

Daniel Iglesias, experto en la creación de estrategias de comunicación en Internet para marcas, fundador de Soyunamarca, agencia de social media branding y orientada a la consultoría de marcas corporativas y personales. Profesor asociado de Lab School, profesor de marketing online en el MBM Master de Marketing de Negocios de la Universidad de Málaga, co-autor del libro "De Twitter al Cielo" y organizador del Congreso de Marketing Gastronómico “Gastromarketing”.

3 Comments

  1. MARIA ZULAY ESCALANTE QUINTERO - Reply

    Hola!, Soy Venezolana; me encantó el contenido de este blog, la filosofía de vida que tienes me fascinó!, es el ideal a mi juicio de vida-trabajo, pues como profesional del turismo, me apasiona viajar, la independencia, ser productivo sin estar atado a una silla, es perfecto… pienso que indiscutiblemente es a través de las Experiencias como logramos transmitir de forma acertada y eficaz las ideas o conocimientos, eres espejo de lo que hablas, tus palabras proyectan tu esencia, y tu imagen física o virtual refuerzan lo que dices.
    Deseo poder tener el gusto de presenciar en algún momento de mi vida alguna conferencia o taller que dictes.

    Actualmente estoy realizando un Diplomado en Gestión Efectiva de Medios Digitales, y mi trabajo final es el desarrollo de mi Marca, y buscando información entré en Andalucia.org y de allí, terminé aquí, en tu blog, pues me llamó la atención un taller que vas a dictar el 03/05/16 en Málaga, Labtaller “Marketing Online en Tiempo Real. ¿Qué medios uso para vender?”.

    Te felicito por la orientación profesional que tienes, me encantó!!!

    Éxitos!

    • Muchísimas gracias por tus comentarios, María. crel que la forma en la que trabajamos en las empresas debe cambiar, la tecnología y el acceso al conocimiento nos permiten ser más productivos si somos capaces de repensar nuestras tareas. Muchos siguen haciendo un trabajo exactamente igual que hace 20 años sencillamente porque siempre se ha hecho así y no tiene sentido. Me alegra que compartamos la misma visión y también espero que nos conozcamos en el futuro. Saludos

  2. […] aquellos knowmads que nos gusta combinar ocio y trabajo a partes iguales existe una nueva forma de viajar, […]

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